-OOO-丸子的異想空間

不希望有人用到 , 但不可不知的權益!

差很多耶, 不看都不知道

雖然你可能用不到，但可以告訴給可能有需要的親友及勞工朋友們~~~~提醒他們『失業金』絕對不要領滿 6個月

>> >>> 記得哦~~~~一輩子最多只能領五個月，一旦領滿 6個月，退休金就全部沒有！>> 絕對不要因小失大!!!

>> 今天上勞保局的網站上才看到的勞保局規定失業給付最長發給6個月。

領滿6個月失業給付者，本人保險年資應重行起算，如果你有十幾二十年的年資，郤又領滿六個月的人，你的老年給付可憐了...><

>> >>> 可能有很多人都不知道，快告訴你所知道身邊想領失業金的人吧 ....

>> >>> 附上勞保局的網頁 ，自己看看吧

>> >>> http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005071

給付標準及期限

更新日期 2007/5/8

一. 給付標準：

失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資百分之60發給，自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。

二. 給付期限：

失業給付最長發給6個月。領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。

受領失業給付未滿6個月再參加本保險後非自願離職，得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第18條規定領取之提早就業獎助津貼，以發給6個月為限；合計領滿6個月失業給付者，本保險年資應重行起算。

依前項規定領滿6個月失業給付者，自領滿之日起2年內再次請領失業給付，其失業給付以發給3個月為限，領滿3個月失業給付者，本保險年資應重行起算。

（就業保險法規定，領滿失業給付者，本保險（就業保險）年資重行起算，係指被保險人參加就業保險期間，均依法繳納就業保險保險費之保險年資而言，與勞工保險之保險年資無關。）

三. 給付金額之扣除：

申請人於受領失業給付期間另有工作者，其每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資百分之80部分，應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者，不予扣除。